省政协秘书长、党组成员 王建太

　　习近平总书记指出，“人民政协要以改革创新精神推进履职能力建设”“开展主题教育，要坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终”。近期，中央纪委国家监委在我省调研时指出，“官本位、慵懒散”问题突出，是我省“干部队伍中存在的典型问题”。机关党组将把解决“慵懒散”问题，作为贯彻落实党中央关于主题教育学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，以及省政协党组关于敢担当工作要求的具体实践，作为深入开展“三抓三促”行动、锤炼干部队伍、转变工作作风、促进事业发展的重要举措，联系实际，认真对照，检视整改、抓好落实，着力解决机关党员干部理论素养不高、学用结合不紧、紧迫感责任感不强、敢担当的精气神不够、工作效率和质量不高、工作落实不严不细不实、整体合力不强、教育管理监督不严等问题，以扎实整改推动机关工作提质增效。
　　一、有效解决“慵”的问题，要持续强化理论武装、提升能力素质
　　一是坚持用党的创新理论凝心铸魂，不断增强政治能力。按照主题教育凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标要求，扎实认真组织开展好机关各项学习教育活动，引导党员干部全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学、真思、真悟、真信、真用，准确把握、科学运用党的创新理论的世界观和方法论，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，不断夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想政治根基。
　　二是坚持学用结合以学促干，不断增强运用党的创新理论指导实践的能力。坚持学思用贯通、知信行统一，引导机关党员干部运用“勤思考”的方法，增强“善思考”的能力，把学习贯彻党的创新理论，同深刻把握省情实际相结合，同围绕中心、服务大局的履职实践相结合，同推动政协工作高质量发展相结合，深入思考、认真研究在助力甘肃经济社会高质量发展上政协如何作为、在扎实推进中国式现代化甘肃实践中怎样体现政协担当等问题，着力提高从全局高度、用长远眼光观察形势、分析问题、破解难题的本领，不断提升运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
　　三是坚持立足岗位职责补齐理论短板，全面提升履职尽责的能力水平。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，对标对表习近平总书记关于“人民政协要不断增强政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力”的重要指示要求，把学习习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想作为基础课和精修课，坚持守正创新，组织党员干部紧紧围绕如何进一步深刻理解把握发展全过程人民民主、发挥人民政协专门协商机构作用、完善人民政协民主监督和委员联系界别群众制度机制等党中央重大决策部署，紧扣自身岗位职责和工作实际如何进一步提高建言资政、凝聚共识的能力和水平，深入开展学习研讨，在深学细悟中持续提高理论素养，不断增强“四种能力”。
　　二、有效解决“懒”的问题，要不断强化责任担当、增强进取意识
　　一是坚持问题导向，带头营造敢担当的良好风气。围绕胡昌升同志指出的开展“三抓三促”行动需重点整治的麻木僵化不思为、懒散疲沓不勤为、能力平庸不善为、求稳怕乱不敢为、粗枝大叶不细为、拈轻怕重不想为、私心作祟不正为七类突出问题，深刻检视、举一反三、限时完成、全面整改，推动机关工作作风实现明显改进。聚焦日常工作中存在的工作效率不够高、服务保障不够到位等问题，机关党组率先从办公厅抓起，从办公厅各（处）室做起，通过深入开展谈心谈话，广泛征求了加强和改进工作的77条意见建议。坚持“当下改”和“长久立”相结合，对机关洗澡堂改造、充电桩安装、ＯＡ系统推广应用等问题立行立改、即知即改，对工作流程不够规范、运转不够高效等问题，建立健全制度机制，推进全面整改，确保取得实效。
　　二是牢固树立重实干重实绩的用人导向，着力激发干部主动作为的精气神。鲜明树立重实干、重实绩的选人用人和考核评优导向，对勇于担当、善于作为、实绩突出的干部优先使用，把政治过硬、能力过硬、作风过硬的优秀干部评选出来，进一步激发全体党员干部担当作为、履职尽责、争先创优的主动性和积极性。加强干部培养教育，组织开展好读书活动和各类学习培训，为干部挂职锻炼积极创造条件，关心关爱每一位干部职工，培育互帮互助、互学互促的良好风气，帮助全体党员干部共同成长、共同提高、共同进步。
　　三是树牢效率和质量意识，推动各项工作提质增效。坚持把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优的要求，在提高工作效率方面，要大力推行马上就办、真抓实干的工作理念，做到立说立行、雷厉风行、案无积卷、事不过夜，着力解决推动工作紧迫感和责任感不强，不推不动甚至推而不动等问题。在提升工作质量方面，要着眼机关日常性工作，联系党员干部工作实际，提高调研视察报告和建议案的质量，提高服务委员和机关高效运转的能力，提高党员干部文稿起草水平、办文办会办事能力等，着力解决结合实际不紧，工作措施上下一般粗，照抄照搬，所提意见建议针对性和操作性不强，抓工作落实不细、不深、不实等问题，推动形成提质增效、比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。 
　　三、有效解决“散”的问题，要坚持从严监督管理、强化团结协作
　　一是坚持严的基调，全面从严教育管理监督。总的看，机关作风近期有了明显改进，进取意识、责任担当、团结协作不断增强，但与党中央、省委和省政协党组的高标准、严要求相比，还存在很多差距。要坚持严字当头、一严到底，机关党组带头加强党的领导，认真落实全面从严治党政治责任，贯彻民主集中制，严格执行重大事项集体决策、集体讨论制度。认真研究制定加强机关干部教育管理监督的制度办法，把从严教育、从严管理、从严监督的要求固化下来、落到实处。机关处级以上党员干部要带头落实严的要求，在强党性、守纪律、讲规矩、重实干上走在前、做表率。认真落实主体责任，谁主管、谁负责，进一步健全完善定期开展谈心谈话工作制度，机关党组成员、各处（室）负责同志要有计划、分批次与分管部门和本处（室）党员干部开展谈心谈话，及时了解掌握干部思想、工作和作风情况，把帮助解决思想问题同解决实际问题结合起来，肯定成绩、提出问题、严格要求。下一步，按照习近平总书记关于“以党的政治建设为统领全面推进政协党的各项建设，以党的建设为引领推进政协机关建设”的重要指示要求，发挥机关党组织政治功能和组织功能，以党支部为单位，对照检视梳理“慵懒散”方面存在的问题，开展专项整治，整改情况在主题教育民主生活会上作对照检查。
　　二是强化统筹协调，推动形成整体合力。牢固树立“一盘棋”工作理念，机关党组要充分发挥统筹协调、参谋助手和组织推动作用，着力加强省市县上下联动，部门、专委会联动，委员、届别联动。机关各部门要加强协作配合，切实增强大局意识、合作意识、协同意识，着力形成立足整体、各展所长、紧密配合、无缝衔接的工作合力，切实防止各顾各、分散化等问题，积极营造和谐互助、团结友善、积极向上的良好氛围，共同发力、一体推动机关工作迈上新台阶、取得新成效。
　　三是加强督查督办，及时高效闭环推动工作落实。认真贯彻落实党中央重大决策、省委和省政协党组各项工作部署，建立健全抓落实的工作机制，切实做到条目式呈现、项目式推进、清单化管理。紧紧围绕省政协党组年度工作要点、重点调研协商和民主监督工作计划，紧扣建立助力经济社会高质量发展工作机制、建立与民营企业家会商协商机制、建立地方政协工作高质量发展机制、开展营商环境民主监督工作、建立委员联系界别群众制度机制等重点工作，深化全周期管理，实施闭环式运行，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，切实把主题教育成果转化为推动工作高质量发展的具体成效。